Benchmark Puesto de Trabajo
Si tienes algo que funciona ¡replícalo!
El benchmark es un estudio de casos de éxito o análisis de los que desempeñan mejor en un cierto perfil de puesto en su empresa. Esto nos da un perfil probado con los requisitos conductuales, motivacionales o de valores que junto al perfil de formación o experiencia nos permite realizar un proceso mucho más exacto. Nos permite pre-filtrar a los candidatos que realmente "encajan" en el puesto.
la utilización de benchmark o perfiles conductuales y motivaciones exitosos en un puesto concreto es la conjunción de los procesos normales de selección con el añadido de una metodología objetiva para el reclutamiento de candidatos que muestran las actitudes, comportamiento y motivaciones que se ha demostrado han tenido éxito en otros en el mismo puesto.