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Nuestras evaluaciones le ayudan a "encajar" la persona correcta para el puesto apropiado. Nosotros no realizamos procesos de selección, sino que ofrecemos a las empresas el uso de las evaluaciones a través de nuestra plataforma online. Utilice recursos científicos y validados en sus procesos de selección de personal. |
Las demandas profesionales actuales hacen que toda la fuerza laboral deba estar en continuo desarrollo. El autoconocimiento a través del DISC es fundamental para el desarrollo de las competencias y habilidades requeridas para hacer las empresas competitivas. |
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Una formación efectiva debe contar con elementos de medición, no del conocimiento adquirido, sino del impacto o transformación en el alumno. A través de las evaluaciones obtenemos las medidas para una formación afectiva así como la base para integrar los conocimientos en el alumno. |
La gestión de personas y el trabajo en equipo ha cambiado sustancialmente en los últimos años. Conocer a nuestro equipo nos ayuda a sacar lo mejor de ellos. Un liderazgo o dirección basado en el conocimiento de las características de las personas hace de los líderes profesionales mucho más efectivos, y de los equipos mucho más competentes. |
